在温县岳村街道后秦岭岗村，一幅和美乡村画卷正徐徐铺展：清晨的“彩虹道路”上，银发老人伴着朝阳漫步健身；午后的街边游园里，孩童追逐嬉戏，笑声漫过青砖院墙；待到傍晚，那处由废弃污水坑塘改造而成的篮球场上，小伙子们挥汗如雨打比赛，一派生机盎然的景象。
这惬意的生活图景，正是该村以基层治理“硬举措”托举民生“幸福感”的生动写照。
近年来，后秦岭岗村锚定党建引领基层高效能治理，以党建为“核”锻造过硬队伍、织密网格体系，让治理有了“主心骨”；以创新为“翼”整合资源，将运输业司机等新就业群体从“旁观者”变为“参与者”，让治理聚起“众合力”。在强有力的治理动能中，村庄正以精准服务破解民生难题、让民生福祉成为基层治理最温暖的注脚。
坚持党建引领
筑牢治理根基
在医保集中征缴期间，后秦岭岗村网格员郑小眯一直惦记着独居老人张大爷。张大爷腿脚不便，平时很少出门，对智能手机操作更是不熟悉。
10月底的一天，郑小眯主动上门。“大爷，今年医保开始缴费了，我帮您在手机上操作一下，几分钟就好！”郑小眯一边耐心解释，一边熟练地帮忙完成了身份认证、费用支付等全流程。“孩子在外地工作，多亏咱们网格员和党员干部常来照应。”张大爷连连道谢。
精细的网格化管理让服务做到了村民心坎上。而这，只是该村治理效能提升的缩影。“近年来，后秦岭岗村以党建为核心，筑牢治理‘主心骨’，构建头雁率领、干部带头、党员示范、群众参与的治理格局。”后秦岭岗村党支部书记吴永庆说。
锻造过硬队伍，注入治理新活力。该村党支部以“信念坚、政治强、本领高、作风硬”为标准，建强“两委”班子，53名党员、3个党小组协同发力。村内注重从青年骨干中发展党员，为组织注入新鲜血液。同时，着力培养村“两委”干部、网格员、致富能手等作为“调解明白人”。通过系统法律知识与调解技能培训，他们成为村民身边的“法律顾问”，引导群众依法办事、依法维权。
健全治理机制，实现网格全覆盖。全面推行“网格管理、党员联户、支部会商”工作法，实现党员联户、干部包片全覆盖。村庄划分为4个网格，由村“两委”干部担任网格长，小组长担任专职网格员，党员代表及村民代表担任兼职网格员，履行“移动探头”职责，负责日常巡查。网格员身份信息及联系方式全面公开，保持24小时联络畅通，随时收集问题并及时响应解决。
创新调解模式，化解矛盾于未然。针对农村土地、邻里、家庭、债务等“小、频、琐”类纠纷，村里成立调解委员会，由“两委”干部担任主任，老干部、老党员、家族长辈等乡贤担任委员。
村民吴某向村里申请宅基地，但由于历史遗留问题与邻居争执不下。调解委员会知悉之后主动介入，积极组织两家人沟通协商，耐心疏导、精准施策，最终达成和解，确保了吴某的合法宅基地权益。调解委员会成员威望较高，并熟悉村情、人情，利用“乡音乡情”进行调解，总能收到良好效果。
此外，村子还通过线上微信群、视频号、公众号，线下标语、入户走访等多维度开展宣传，联合司法局打造法治宣传主题游园，邀请法律顾问入村宣讲，让法律知识深入人心。
强化多元共治
凝聚发展合力
基层治理不是一方“独角戏”，而是多方参与的“大合唱”。
“基层党组织在发挥‘主心骨’作用的同时，还应通过党建引领搭建平台，引导群众共同参与基层治理，形成共建共治共享的良好格局。”吴永庆道出发展思路。
近年来，后秦岭岗村积极探索群众参与治理的有效途径，建立了“村民议事会+网格协商”的民主议事机制。如今，每月村里都会定期召开议事会，邀请党员代表、村民代表、乡贤能人共同商讨村内大事要事，充分听取群众意见。同时，村中组建由老党员、青年志愿者、妇女代表等组成的志愿服务队，在矛盾调解、环境监督、文明宣传等方面发挥重要作用。
作为温县运输业较发达的村庄之一，后秦岭岗村拥有大批货车司机等新就业群体。要让新就业群体不仅是推动经济发展的“主力军”，更是参与基层治理的“活跃力量”，后秦岭岗村党支部精准把握产业特色，将货车司机等新就业群体从“治理对象”转化为“治理力量”，形成产业与治理良性循环。
通过设立“司机驿站”“司机之家”，提供集中停车点，建立运输信息共享群，增强司机群体的归属感。同时，创新推行“双绑机制”，引导司机群体利用运输业务中积累的客户资源和市场信息，为村企共建的铁棍山药加工厂牵线搭桥，帮助对接销售渠道，有效解决了山药制品“产量低、卖不出”的问题，切实带动农户增收。
近年来，温县通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，在新就业群体中建立功能型党支部，让流动党员“归队”。后秦岭岗村积极响应，在运输业中成立“运输党支部”和“司机党小组”，进一步强化对新就业群体的组织凝聚。
把握民生需求
治理成果暖心
每到傍晚时分，后秦岭岗村的篮球场总是灯火通明，村民们进行比赛时感受很深：“以前这里是个废弃的坑塘，现在成了我们的健身打卡地。我们村还连续举办‘村BA’篮球赛等文体活动，很有影响力。”
强化党建引领，多元共治，夯实村庄发展根基的同时，后秦岭岗村坚持将治理动能转换为民生福祉，重点开展环境整治、资源活化与文化滋养，切实提升村民的幸福感与获得感。
今年，该村累计排查企业、门店及仓库80余处，整改消防器材过期、电线私拉乱接等隐患20余处；全域整治清理垃圾10余吨、卫生死角20余处，全面维修损坏路灯；实施“彩虹道路”工程，既规范停车秩序，又美化环境，成为拍照打卡亮点。
大力推进“一宅变四园”。村庄拆除26处老旧危房、空心院，改建8处共享菜园、2处游园、3处停车场等；治理污水坑塘，敷设供排水管网5千米，建成含标准篮球场、羽毛球场的多功能运动广场，既解决防汛排污难题，又成村民健身乐园。
“村里环境好了，群众对精神文化生活提出了更高的要求，我们连续举办3届“村BA”篮球比赛，共吸引28支队伍、280名运动员参赛。这不仅是一次乡村的体育盛事，更是在乡村振兴战略下，展现新时代精神风貌的重要窗口。”吴永庆说。
此外，村庄每年还开展歌唱比赛、文艺会演等活动，不仅丰富文体生活，更有效促进了邻里沟通，增强了村庄凝聚力，为村庄的和谐稳定打下良好基础。
从党建引领的机制创新，到新就业群体的主动参与，后秦岭岗村以“共治”破题、以“共享”落脚，让基层治理既有力度，更有温度，绘就了一幅人人有责、人人尽责、人人享有的和谐乡村新图景。（记者 杜挺勇）
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